Szervezetfejlesztés

A szervezeteknek időről időre szükségük van megújulásra, a környezethez és az új kihívásokhoz történő alkalmazkodás érdekében. A szervezetek alkalmazkodási képességének növelését az új kihívásokhoz, a szervezetfejlesztés módszerével érhetjük leghatékonyabban, közösen gondolkodva, tervezve a cégvezetőkkel. Ebben a folyamatban tapasztalatunkra, tudásunkra építve támogató partnerekként elkészítjük a szervezeti helyzetképet, akciókat tervezünk és valósítunk meg a célokhoz illeszkedően.

Módszerek például:

  • Helyzetfeltáró workshop,
  • AC,
  • DC,
  • Interjúk,
  • Fókuszcsoportos interjúk,
  • Kérdőívek,
  • Tesztek,
  • Szervezeti Kultúra kérdőív,
  • 360 fokos kérdőív,
  • Elégedettségi felmérések,
  • Működésfejlesztő csapatépítések,
  • Stratégiatervező workspop,
  • Jövőképalkotó workshop, 
  • Workshop,
  • Open Space,
  • Coffe Corner,
  • Kultúrafejlesztő workshop,
  • Készségfejlesztő tréning,
  • Shadow coaching,
  • Videó tréning,
  • Csoportos és team coaching,
  • Egyéni coaching,
  • Után-követő workshop,
  • Után-követő mérés.

Hírlevél

Vegye fel velünk a kapcsolatot!